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【高新就业】安徽古特生物科技有限公司招聘简章

2021-05-25 13:00:01 古特生物

安徽古特生物科技有限公司

一、公司简介

安徽古特生物科技有限公司于2017 年在安庆高新技术产业开发区注册成立, 注册资本 1000 万,是深圳市古特新生生物科技有限公司的全资子公司。公司是一家以合成生物学领域的酶催化技术为核心,多学科技术交叉应用的创新型高新技术企业。公司的研发中心位于北京中关村科技园丰台园区,两大生产基地分别位于安徽,吉林。工厂按 GMP 要求设计和建造,生产和运行符合EUGMP 要求。公司聚集了酶工程、发酵工程、分子生物学、AI 技术、 化学、材料学、药学和工程学等多领域的海归、大学教授、行业专家等技术团队。公司是全球酶法催化偶联 ATP 再生技术的开创者,拥有多项独立自主的知识产权,目前已被授予国家发明专利 6 项,另有审查中的发明专利十余项,PCT 专利 2 项。公司酶法生产医药原料药的技术应用,颠覆了传统的发酵法,真正做到环保节能,绿色生产,在特色原料药市场占据领先地位。公司主营产品有谷胱甘肽(GSH)、磷酸肌酸(CP)、β-烟酰胺单核苷酸NMN)及腺苷甲硫氨酸(SAM)等原料药,其中谷胱甘肽, β-烟酰胺单核苷酸市场占有量国内排名前三甲,产品远销欧美、韩国、印度等世界各地。目前, 公司安徽生产基地正在扩大规模,亟需充满活力的青年技术型人才。欢迎海内外有志之士参与我公司发展,实现自我价值,共创美好未来。

二、招聘岗位

(一)生产岗位

1.技术员(4.5-6k)

岗位职责:

(1)不同规模发酵,纯化,结晶等操作,机器的日常维护保养;

(2)及时有效地处理实验过程中遇到的问题,进行实验数据收集,分析处理

(3)准时,保质保量地完成实验并递交相关报告。

任职要求:

(1)专科及以上学历,45 岁以下;

(2)化学、有机化学、药物化学、高分子化学、生物工程学等相关专业

(3)能适应倒班;

(4)吃苦耐劳,服从管理,有上进心,责任心,敬业精神,良好的团队合作精神和沟通能力。

2.质检员(4.5-6k)

岗位职责:

(1)熟悉 HPLC 操作和 SDS-PAGE 电泳操作;

(2)及时有效地处理实验过程中遇到的问题,进行实验数据收集,分析处理;

(3)准时,保质保量地完成实验并递交相关报告;

 任职要求:

(1)专科及以上学历,45 岁以下;

(2)化学、有机化学、药物化学、高分子化学、生物工程学等相关专业;

(3)能适应倒班;

(4)吃苦耐劳,服从管理,有上进心,责任心,敬业精神,良好的团队合作精神和沟通能力。

(二)非生产岗位

1.综合维修电工 待遇(面议)

岗位职责:

(1)对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整,对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理,督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护,确保车间电气设备和生产安全运行。

(2)严格遵守公司管理制度,车间管理制度及班组管理制度,服从指挥调度和上级领导的工作安排。

(3)认真执行安全操作规程,作业指导书,电气设备检查制度,润滑制度,搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行三好(管好、用好、维护好)和四会(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度,确保设备及生产安全运行。

(4)严格执行交接班制度,认真做好交接班工作,把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班,并做好记录。做到交班详细,接班明确。

(5)严格执行车间卫生管理制度,负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦拭工作,保持干净、整洁。

(6)不断学习岗位知识,提高岗位技能,接受车间、值班长的技术培训和考核,接受三级安全教育,加强安全防范和安全检查。

(7)完成车间交办的其它工作。

任职要求:

(1)男,两年以上工作经验;吃苦耐劳,负责车间设备维护、保养、故障处理(动力、水、电、钳、器)、改进、改造工作;

(2)持电工证优先。

2.研发员  待遇(面议)

岗位职责:

(1)开发酶促反应工艺;

(2)完成工艺优化实验;

(3)认真记录实验数据,整理填写实验报告;

(4)负责岗位仪器的使用及维护保养;

(5)服从领导安排,及时完成任务。

任职要求:

(1)生物技术、生物工程、化学、化学工程或相关专业大专以上学生,掌握生物学、化学基本实验操作;

(2)对生物学、化学实验感兴趣,有工作经验者优先;

(3)有较强的实验操作能力、分析能力和问题解决能力;

(4)较强的责任心和团队协作意识,工作认真、细致、踏实;

(5)及时完成领导安排的工作,有全局观念。

(6)能够出差。

3.安环专员 待遇(面议)

岗位职责:

(1)负责制订工厂年度安全、环保、职业卫生管理的计划和目标,并落实相关措施,保证安全环保和职业卫生年度计划的落实和目标的实现。宣传国家、地方安全、环保、职业健康方面的法律法规和政策标准,并贯彻落实。

(2)定期组织工厂安全环保综合检查及专项检查,对部门安环标准化工作进行检查、督导。

(3)组织制订、修订并审核工厂安环操作规程及安全管理制度,并监督各部门实施。

(4)定期召开工厂安全环保会议,传达公司安环方针、目标及要求。

(5)跟踪各类安环检查整改措施的落实情况,向相关部门门及负责人及时反馈隐患整改信息。

(6)对工厂各项目变更的安全、环保及职业卫生措施审核,确保项目变更时考虑到安全环保的要求。

(7)负责工厂安全环保事故的统计上报、调查、分析,提出处理意见,落实整改和防范措施。参与各类重大安全、环保事故的调查、分析。

(8)建立和谐的内外关系,包括与政府、顾客、员工及社区等建立和谐的安环关系,从而实现安环管理目标。

(9)在制度权限内负责特殊作业许可证的审批,监督各项安全措施的落实情况。

(10)协助工厂厂长开展各项工作,完成上司交办的其他工作,依照公司各项制度规章等规定履行其他职责。

任职要求:

(1)45岁以下,大专及以上学历。

(2)化工、安全、环保等相关专业。

(3)3年以上安环工作经验,注册安全工程师优先。

(4)具备一定的防火防爆、危险化学品、特种设备、职业卫生、应急处理等专业知识,具有一定的生产管理知识,熟悉安全、环保和职业健康法律法规和标准;有一定组织规划能力,良好的沟通和执行能力,一定的领导力。

(5)熟练操作各种办公软件

三、福利待遇

1、员工享有国家规定的各种带薪休假,五险一金;

2、健康体检;

3、年终奖金;

4、餐补,免费住宿(仅限安庆市外人员);

5、提供免费系统培训课程(入职,在岗,素质提升等),为勇于进取的员工提供充足的个人发展空间。

联系电话:17205561505 联系人:黄经理(行政综合部)

联系电话:18210382235 联系人:杨女士(行政综合部)

联系邮箱:756035265@qq.com haijing@gsh-world.com

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